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学员风采
青岛市技师学院2016年秋季招聘会电子商务专业生源的火爆
发布时间:2016-11-11 10:36 来源:未知
  800多名毕业生引来50多家企业提供的1600多个岗位,不少企业打出4000元实习工资、发放14个月工资的优厚条件招揽学生。这样的场面发生在昨日上午举行的青岛市技师学院2016年秋季招聘会上。
 
  本次招聘会共吸引了中船重工、海尔、海信等50多家知名企业前来招聘,提供岗位1600余个,学院800余名毕业生平均每个人可选择两个岗位。其中,中船重工、中车电气、奔驰之星等企业提供的岗位主要集中在机械加工、电气装配、设备检测及调试、车辆生产及维修等方面,与今年青岛市技师学院的数控技术、机电一体化、汽车维修等毕业生专业对口率很高。有的企业直接将实习工资提高到4000元甚至更高,有些企业提出了发放14个月工资,并且缴纳“五险一金”的优厚条件。据了解,当天参会企业提供的实习待遇普遍在2500元-5000元左右,比往年实习期2000元左右的平均工资增长25%。
 
  与教师招聘的冷清形成对比的,是电子商务专业生源的火爆。根据2015年的情况,系里已经把招生规模扩大到3个班,每个班55人。最后虽然一再限招,每个班依然挤进了63名学生。
 
  “这几年电子商务迅速发展,让这个专业呈现出快速膨胀的趋势,师资也就出现了缺口。”王世钢告诉记者,今年开学前,仅有的5位专业课老师要应付两个年级的专业课程,“每个老师每周的课时量都在18节以上,最多的达到了22节,远远超过了正常情况下每周应该承担的12节课时量”。
 
  不仅是中职类学校,高职院校也面临专业教师紧缺的状况。作为湖南省示范性高职学院,湖南生物机电职业技术学院的副院长梁勇告诉记者,在学校最近3年的公开招聘教师中,电子商务专业都因为报考比率达不到1:3而无法开考。“此外,汽车检测维修、机电一体化等工科类专业也长期面临无教师报考的窘境”。
 
  这两所职业院校的情况并非特例。以中等职业教育为例,数据显示,截止到2015年,我国中等职业教育在校生是1656万余人,但对应的专任教师仅有84.41万人,生师比达到了20.47:1,远高于普通高中14.01:1的生师比。
 
  8月末,眼看专职老师无望,王世钢勉强找来了4位兼职教师来“安顿”入学的近200名专业新生。但他心里的石头却依然没有落地:“等到了专业课集中的二、三年级,一定又会面临老师不够的情况。”